Ведем бизнес на портале поставщиков

Ведем бизнес на портале поставщиков

Добро пожаловать на официальный сайт торгово-розничной компании Мегапортал Москвы!

В данной статье мы постараемся подробно раскрыть тему «Формы работы с государственным заказом (основные преимущества и недостатки)».

Если Вы новенький и давно мечтаете работать в сфере с государственных закупкок, то первым делом придется выбрать в какой форме Вы будете работать с гос. заказами:

Вы наймете на работу вебспециалиста с небольшим стажем работы в области государственного заказа, который будет обязан этим заниматься в Вашей фирме. Так Вы или какой-либо другое Ваше ответственное лицо желает обучиться и работать самостоятельно. Тогда ваша компания заключает договор на комплексное обслуживание с одним из наших информационных агенств «Портал госзакупок» на комплексное обслуживание в сфере гос. заказа.

Рассмотрим поподробнее эту «формы работы» с гос. заказом и разберемся с их основными преимуществами или недостатками.

Первая форма работы с гос. заказом: Вы нанимаете на работу мастера с опытом работы в гос. заказе, который будет успешно выполнять все Ваши указания в компании.

Поиск нужного Вам специалиста (если Вы решили искать его самостоятельно) лучше всего начать с помощью данного ресурса: «Госзакупки МегаПортал Москва»

Также, Вы в любое удобное для Вас время сможете обратиться в одно из представленных на нашем сайте кадровых агентств, сотрудники которого за умеренную плату в 65 000 руб. с радостью помогут Вам найти нужного Вам специалиста.

Минусом такой рабочей формы (найм сотрудника с небольшим опытом работы в гос. заказе).

Подобрать действительно хорошего и перспективного мастера. Человеку, который никогда не имел дело с гос. заказом будет трудно провести интервью с потенциальным соискателем на должность и оценить его профессиональную подготовленность. А прием в штат не подходящего для этой работы человека, может привести, во-первых, к потери огромного количества времени, денежных средств и энтузиазма работать с гос. заказом.

• Наемному (временному) специалисту нужно платить ежемесячную зарплату (фиксированную часть) + налог, вне зависимости от того, «пошла» ли у Вас работа с гос. заказом, получило ли лицо прибыль или нет.
• Одним из существенных недостатков является — специалист, который может не выйти на работу по болезни или не выйти по причине если сотруднику необходимо принимать участие в аукционных программах, либо необходима срочная подготовка документов для участия в тендере.
• Большим плюсом является то, что все накопленные знания и опыт в деятельности гос. заказа Вашей компании, не зря вложены в каждого работающего по найму.
• Каждый из нас всё чаще ищет себе «место под солнцем» с наиболее высокой зарплатой, именно по этому, не исключено, что такой факт, как, Ваш подчиненный вполне сможет подать заявление об уходе из фирмы со всеми вложенными в него навыками.
• В данному случае, Вы потеряете «ценного» работника, если он, конечно же, таковым и являлся, накопленный им высокопрофессиональный опыт участия в государственных заказах Вашей широкопрофильной торговой компании, время, потраченное на поиск специалиста и его испытательный срок, пропущенная прибыль, которую Вы могли бы получить, если бы он не уволился.

Обращайтесь, мы всегда искренне рады каждому своему клиенту!

Также рекомендуем ознакомиться

• Электронная цифровая подпись
• Что такое криптография?
• Услуги по работе с порталом
• Реклама услуг
• Продажа товаров
• Продажа услуг
• Заключаем договора через портал
• ОТДЕЛ СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПРЕСТУПЛЕНИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ПРИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ КОЛЛЕГИИ СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТОВ
• Портал поставщиков — сопровождение бизнеса
• Продвижение услуг
• Работы с порталом поставщиком
• Продвижение товаров
• Портал поставщиков услуги по работе
• Бизнес через портал поставщиков
• Критерии поиска поставщиков
• Реклама товаров
• Консультативно-диагностическая поликлиника № 121
• Университетская клиническая больница № 3 Первого МГМУ им. И. М. Сеченова